TogoCareerT计划——全流程求职服务，帮助留学生全面突破求职难点

据相关数据显示,2020年国内应届毕业生874万,2021年国内应届毕业生人数则高达909万,足足增加了35万。国内毕业生人数的不断增长也影响了归国就业留学生的求职状况,随着留学生归国就业竞争力的不断增加,留学生就业问题逐渐成为热议话题。为了更好地帮助留学生解决就业问题,国内知名求职教育机构TogoCareer推出T计划,专为解决留学生就业问题,通过为学生制定全流程定制化求职服务,双重提升留学生的求职竞争力,助力留学生在竞争压力不断增长的大趋势下冲刺心仪名企。

留学生求职难度的增加主要在于对招聘情况的不了解,及获取招聘信息的不顺利、不及时,留学生不熟悉国内秋招及春招动态,从而缺乏合理职业规划,感到就业迷茫。而TogoCareer推出的T计划专门针对留学生求职中的这一痛点,设定了学生专业求职竞争力评估环节,TogoCareer导师会根据学生学历背景等对其进行定位,匹配相适应行业与岗位,为学生量身打造求职规划。

在打造优质简历方面,TogoCareer导师会帮助学生系统梳理求职背景与个人经历,帮助学生进行简历的撰写,在简历中着重凸显能够吸引名企HR注意的个人闪光点,提高学生简历网申通过率。

最后,在求职最重要的面试及笔试环节,TogoCareer的T计划也能为留学生提供有效的帮助。T计划会通过专业导师在线讲解、专业面试模拟、面试模拟后复盘分析等多种方式,有针对性地解决留学生求职难题,通过专属导师一对一辅导的方式,多方面针对性突破求职难点,为学生打开名企世界的大门。